职位描述

工作职责：

 

1.标准工时的制定；

 

2.推动生产各流程制定及标准化；

 

3.协助部门负责人根据实际生产运营情况制定相应绩效考核；

 

4.负责生产线平衡率改进，通过方法改进、降低工时、优化生产流程等提高生产效率；

 

5.推动成本降低计划的实行；

 

6.对引起重大或疑难问题的根本原因从设备、工装、人员的角度分析协助推动改善；

 

7.车间标准化推动；

 

8.改善提案推行落实；

 

9.负责对非一线员工饱和度调查及评定优化。

 

 

 

要求：本科及以上学历，有相关工作经验者优先考虑。

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